次世代リーダーを育成する一般社団法人常陸frogs（代表：菅原広豊）は、2023年度、株式会社シンクラボと協賛契約を結ぶこととなりましたので、お知らせいたします。
【法人概要】
法人名：株式会社シンクラボ
所在地：〒312-0003 茨城県ひたちなか市足崎1474-4
代表者：田中友幸
Webサイト：https://shinc.co.jp/
【次世代リーダーを育成する常陸 frogs】
常陸frogs は、茨城県にゆかりのある中学生から大学院生までの学生を対象に、アントレプレナーシップを身に付けた次世代リーダー育成プログラムを提供しています。「テクノロジーで社会課題を解決する」というテーマのもと、海外研修を含む 6 ヵ月間の研修を通して、 選抜生はそれぞれのサービス開発に取り組みます。学生の参加は無料。地域企業の協賛を得て運営することで、経済的な困難に関わらず成長機会を得るチャンスを提供しています。常陸frogsは、地域全体で次世代リーダーを育成する「恩送り」の社会システムの構築を目指しています。
【株式会社シンクラボ 代表 田中様よりコメント】
常陸frogsについては、友人でもある代表の菅原さんと和田さんに立ち上げ当初から熱い想いを伺っており、自分事以上に取り組む姿を見て感心・共感していました。弊社は2015年に創業し、今年で9年目を迎える小さな会社ですが、この8年間地域の多くのお客様のおかげで成長し続けられており、創業者として、一人の人間として「未来ある若者たちの成長機会の創出」のために貢献したいと思い協賛させていただきました。
人生は“どのような人と出会い、何を学ぶか”で大きく変わると思います。常陸frogsはまさにそんな出会いの場であり、参加する学生はもちろん、関わる方全員が成長する機会になると思っています。この協賛が参加される学生の皆さんの成長の一助となることを願うと共に、常陸frogsの理念の実現を引き続き応援させていただきます。
【常陸frogsとは】
常陸frogsは、「茨城の持続的かつ発展的な経済自立の実現のために、世界と地域をつなぐグローカル志向の若手イノベーター人財を発掘・育成する」という理念のもと、2019年からスタートしました。
PBL（Problem/Project Based Learning）手法を中心としたカリキュラムを通して、「セルフコントロール」や「忍耐力」「クリエイティビティ」といった非認知能力を育成します。学生の参加は無料。経済的な困難が原因の教育格差をなくすため、地域企業や個人からの協賛で運営しています。
私たちは、一人でも多くの若者が、限られた狭いコミュニティに中で生きる「井の中の蛙」から脱却し、世界という「大海」視点で考動できる未来人財として磨かれ、どの業界や分野でも活躍できる「アントレプレナーシップを身に付けたハイブリッドイノベーター」に変化成長できる社会を目指しています。
【法人概要】
法人名 ：一般社団法人常陸frogs(代表：菅原広豊)
所在地 ：茨城県日立市若葉町1-13-5
Webサイト：https://www.hitachifrogs.com
常陸frogsではマスコミの方の取材を随時お受けしております。是非一度お問い合わせ下さい。